雅书

内容简介：这本书记录的是两位作者在2011—2021年间对中国与世界相互影响的观察、思考与解释。两位作者既是中国再次崛起的见证者，也是中国与全球互动的参与者和贡献者，他们解释中国的框架、方法与立场同西方媒体和学术界以及中国内地的主流解释都不尽相同。在他们眼中，正在中国发生的故事，生动、复杂又充满矛盾。几千年来，国家控制一直是中国默认的治理战略。在这一家长式治理传统的约束下，对中国增长至关重要的改革试验和适应性改良[……]阅读全文

内容简介：在美国历史上，一些车型不仅仅代表车主个人的形象，而且升华到了更高的层次。这些车型很长时间以来都是美国文化的“名片”，是时代的塑造者，以独特的方式反映了时代精神。这些汽车以及它们带领的文化潮流，正是本书的主题。本书介绍了15款车改变世界的汽车。通过引人入胜的故事叙述，揭示了汽车是如何随着社会的发展而演化，重塑了人们的思维与生活。全书共有13章，对应15款车型，开篇介绍了二战前的2款车，分别是廉价却实用的T型[……]阅读全文

内容简介：伊朗(波斯)是世界上重要的文明之一，也是全球为数不多仍保持着自身文明独特性的国家。时至今日，作为具有广泛区域影响力的伊斯兰大国，伊朗以其丰富的能源储备深度融入全球经济。即便如此，伊朗看起来却一直与西方世界格格不入。为什么伊朗政府公然表示不愿适应西方意识形态?伊朗何时、何故转为什叶派国家?哪些因素诱发了1979年的伊斯兰革命?伊朗的核计划真是为了拥有核武器吗?哈梅内伊是否是独裁者?究竟是谁在掌管这个国家?一系列[……]阅读全文

内容简介：杰克·韦尔奇、比尔·盖茨、史蒂夫·乔布斯、菲尔·奈特极力赞许从个人到组织的跃迁方法作为商业上成功的女性之一，以及杰克·韦尔奇、比尔·盖茨、史蒂夫·乔布斯都极力赞许的高管，科姆斯托克分享了自己参与深度变革的成功经验。无论对组织还是对个人来说，处理巨大变动都非常困难。当今世界的变化只会越来越快，越来越剧烈。科姆斯托克分享了自己参与深度变革的成功经验。不要等待完[……]阅读全文

内容简介：如何打造变革时代的新型领导者?如何管理和领导90后、00后员工?认为领导“好”而管理“坏”的观点错在哪里?管理者如何让组织成员具备向未来求知的能力?对于变革中的企业来说，领导力至关重要，有更多的变革，就会要求更强有力的领导。作者通过、玫琳凯、肯德基、美国运通公司、宝洁公司等全球知名的案例，从领导与管理的差异、领导力的本质、领导力结构，以及领导力的形成等方面，充分展现领导力在定向、在企业内部[……]阅读全文

内容简介： 越来越多的颠覆性变革正在制造业上演，“人机协作”、工业大数据、人工智能、产业物联网、无人机等等不一而足，这些新技术的运用将给制造业带来新的发展契机，本书结合这些新技术，将其对制造业的影响进行了详尽、专业的分析，制造型企业可以从中找到适合自身的发展新路径，从而适应并引领新技术浪潮，从而进一步推动自身转型发展。同时本书也涵盖能源、体育产业、物流等行业文章，分析了当下新的趋势下，这些行业面临的发展新机遇。本书可供企业管[……]阅读全文