《预见的力量:当你面对一个不确定的世界》塞西莉·萨默斯【文字版_PDF电子书_下载】

《预见的力量:当你面对一个不确定的世界》封面图片

  内容简介:

  在接下来的5-20年间,哪里会有新市场出现?

  商业政策将发生哪些变化?

  即将到来的重大议题是什么?

  下一轮商业趋势是什么?

  如何快速行动来应对不确定的未来?

  ……

  实际上,在变动发生的前一刻,有人就已经从蛛丝马迹中预见到了,并做好了完美的解决方案和战略规划,由此带来的巨大的竞争优势让他随即成为“圈儿内”的“先驱”。IBM、福特等世界级的“百年老店”无一不是靠长远的眼光和先人一步的创新模式保持基业长青。那么我们不禁要问,为什么中国缺少百年企业?为什么那么多中国企业难逃“富不过三代”的魔咒,最终徒有虚名、沦为了商战中的败者?

  我们已经进入一个预见性思维决定生死的时代。

  未来学家塞西莉•萨默斯在本书中展示了预见性思维对个人、企业、国家发展的重要意义以及洞见未来趋势、抢先制定精准战略的方法,提供了在夹缝中获得发展以及将潜在挑战转化为机遇的新思路。她提炼出了一套轻松、活泼的步骤,把看似神秘和复杂的创新过程演绎得清晰明了。

  这本书将彻底改变你的思考习惯,培养你的长远眼光,让你具备高效的创新思维,并且能够像未来学家一样思考。作者将她在艺术、医学中汲取的卓越理念巧妙地融入一个创新系统。在这个系统中,商业的美好未来变得切近、清晰并且可实现。

  作者简介:

  塞西莉•萨默斯,美国未来学家,非营利性权威智囊团“推动机构”的会长和创始人。她曾经为《财富》500强企业和多家非营利机构提供决策咨询,包括全球领先的管理咨询公司埃森哲公司以及百思买公司、美国运通公司、通用磨坊食品公司、摩托罗拉公司、雀巢公司和雅虎公司等,为这些客户提供战略规划和创新项目服务。

  萨默斯是美国国家公共广播电台《面面俱到》的定期撰稿人,由她负责的“对话未来”节目聚焦影响世界的新科技产品及其创意和市场。她被美国《商业周刊》评为25位值得关注的女性之一,被美国《快公司》杂志评为“读者最喜爱的50位作者”之一。

  目  录:

  精彩目录

  引言

  第一部分 认知:影响经济和社会变迁的四要素

  第一章 变与不变的逻辑

  穴居人的生活方式

  四要素的等级顺序

  第二章 资源需求驱动未来脚步

  第三章 能源革新带来巨大变革

  未来学家是时代先驱

  第三章 科技引领人类未来

  华尔街的电脑系统崩溃了

  科技创新改变国家命运

  把奶牛换成手机的启示

  预测与成功之间

  移动互联时代的商业革命

  第四章 人口数量及结构预示未来

  人口增长危机

  一个危险的跷跷板

  食物资源恐慌

  移民带来的新机遇

  第五章 管理:预见未来的出发点和终极目标

  经济发展的创新动力

  “硅溪”的硅谷梦

  失业魔咒

  经济增长依赖8大要素

  成功的策略都是相似的

  来自新加坡的启示

  创新:挖掘未来发展的线索

  第六章 走一步看一步等于放弃未来

  回忆过去

  预见未来

  第七章 成功预见第1步:明确问题和目标

  创新的源头:最佳问题

  我是谁?我将去向何方?

  把握形势,顺势而为

  自我定位:维珍集团是谁?

  制定终极目标:维珍集团将去向何方?

  第八章 成功预见第2步:探索

  四要素分析

  就像那样!

  倒入原材料搅拌

  在嬉戏玩耍中创造

  大胆想象然后制订计划

  第九章 成功预见第3步:提炼

  创新回报率

  从现在到未来的项目组合

  逆向计划

  第十章 从“我是谁”到品牌战略

  情境工作坊的创新思维训练

  定义:明确品牌内涵、目标

  探索:发现原型

  提炼:确定品牌口号

  最佳计划

  第十一章 从“我将去向何方”到发展战略

  克利克斯公司的发展史

  明确调查的范围、主题,找到最佳问题

  开启探索之旅

  相互联系的生活更精彩

  行动:5%法则

  第十二章 5%法则

  如何寻找新做法

  第十三章 改进:通用磨坊食品公司的创意温室

  推动大会:催化剂

  99%的汗水浇灌未来学家的思维

  万里长征的第一步

  反复“改进”

  从理念到实践

  创意温室的结构

  现有机制的改革承受能力

  5%法则:最高效的做事方法

  创意温室的创新回报率

  “尽心尽力”

  未来主义文化

  创意温室的遗产

  小结

  下一步的应对方法

  第十四章 未来学家的思维方式

  抛开假设和既定认识

  培养你的好奇心和勇气

  把“怎么做”留到最后

  坦然面对不确定性

  不要过早下判断

  第十五章 克服改革的阻力

  完美主义(责备)

  质疑事实(否认)

  渴望确定性(恐惧)

  碌碌无为(逃避)

  牢骚满腹(抱怨)

  感觉陷入困境(屈从)

  致 谢

  译后记