雅书

内容简介： 赵昂在十多年的职业生涯咨询中，面对面地解决过近千人的职场困惑，对每个职场问题都能一针见血地提出攻克方法。本书从职场逆袭、职业转型、人际交往、打造独特优势、自由工作这五大真实场景入手，介绍了近100个真实案例。不管你是刚刚步入职场，渴望快速成长、升职加薪，还是正站在跳槽、转型的十字路口，又或者渴望在事业、家庭、个人提升中取得平衡和多元突破，都能在书中找到精进的方法，升级认知和工作格局。 &e[……]阅读全文

内容简介： 孙易新思维导图经典系列(套装共4册)，分别是《思维导图：提升你的职场核心竞争力》《零基础思维导图法》《思维导图法：高效开发孩子的左右脑》《思维导图：快速提升写作力》。 《思维导图：提升你的职场核心竞争力》：思维导图法就是一种生活的心法及技法，运用思维导图法，就像金庸小说里的张无忌学会九阳神功，只要打通任督二脉，不管学什么武功都很快。本书作者通过学习思维导图法后，工作效率提升很快[……]阅读全文

内容简介： 美国石油大王洛克菲勒曾说过：我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价，来获取与人相处的本领。心理学家戴尔·卡耐基也曾说过：专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人际关系。 作为一名职场人，我们时刻处在各种职场关系中。职场关系的复杂使得很多对职场抱有某种单纯观念的人觉得无所适从，会抱怨，焦虑而又无助。能否处理好职场中的人际关系，在某种程度上影响了一个人的职[……]阅读全文

内容简介： 如何学习才高效?如何学习才能充分挖掘潜力?本书教给你一套颠覆性的高效的学习方法，弥补学校未教给你的跨领域学习能力，助你职场成功!?第1部分职场学习的三大策略独家的功利性、框架、可迁移三大学习策略，颠覆传统的学习方法，揭秘学习的本质规律。第2部分上手即用的五类学习技巧独特的多重阅读方法、OneNote笔记技巧、知识三问理解技巧，既速成又系统。第3部分各类技能学习的应用演示独有的技能学习方法，即[……]阅读全文

内容简介： 尼娜本是一名网站主编，朝九晚五，按部就班，在电脑前编辑着夺人眼球的标题，所做的一切都是为了赚取点击率。这样的工作虽然给了她稳定的收入和保险，但是也让她感觉脱离了“真实感”。在痛苦与煎熬中，尼娜决定辞职。 辞职后的尼娜应聘了一份木匠助理的工作，根本不熟悉木匠工具与术语、没有半点经验的她就这样踏入了木工行业，这是她转变的开始，也是本书成书的契机。 &emsp[……]阅读全文

内容简介： 人们时常被游戏吸引，甚至沉迷其中。我们遵守游戏规则，在限制条件下创造各种精彩的瞬间。而换作生活，我们面对限制，却总是试图将其改变，又抱怨连连。“玩”，与其说是一种行为，不如说是一种状态。当我们接受限制条件，集中注意力以获得乐趣时，便是玩。 购物、修剪草坪、搭乘交通工具，甚至是制作幻灯片、回复邮件等，应对这些日常事务和控球射门得分没有什么不同，都能够让我们感受到意义和乐趣。[……]阅读全文

内容简介： 女性在做决定的时候是如何思考的?会面临什么样的评价?遇到哪些问题? 如何让女性的决定被重视起来?女性又该如何面对工作与生活中的纠结处境? 剖析性别与决策的奥秘获得生动鲜活的科学建议 这本书通过将现实中的有关女性决策的鲜活经验与众多专家的科学研究结合起来，为我们解答了“女性是怎样做决定的”以及“女性应该如何[……]阅读全文

内容简介： 本书缘起于作者自我规划的一门人生课程。他把自己认为的对人生来说非常重要的六个点(身体健康、情绪把控、思维突破、人际关系、事业工作、财富管理)串联起来，组成了一门真正属于自己、可以终身学习的人生课程。 作者走遍全球，不断寻找和拜访世界上在健康、情感、思维、关系、职业、财富这六个方面*好的老师和*权威的人物，并将学到的知识融于生活和工作中，通过实践来检验自己学习的成果。通[……]阅读全文

内容简介： 世间万物幻化千姿，但万变不离其宗，许多事情都是有迹可循的。倘若能参透其中的奥秘，掌握要领，灵活运用，就不会被一时的表象迷惑。《墨菲定律：简单有用的生活法则》从生活中各种有趣、悲催、费解的墨菲定律的表象入手，揭示出事实的真相以及事物运行的规律，让我们谨慎生活，避开那些易犯的错误。 作者简介： 格桑 国家二级心[……]阅读全文

内容简介： 写作，是互联网时代的全新社交方式，也是现代职人的重要竞争力。除了新媒体运营，项目方案、求职评优、工作汇报，都需要写作技能，写作表达已经上升成为每一个职场人的“基础技能”，甚至“核心技能”。 最会写作的金融大叔、百万订阅号操盘者Spenser首创“注意力写作”法则，亲授写作的场景意识、用户思维、预期管理等实操方法论，深度分享如何积累写作素材、培养写作习惯，归纳写出好文章、讲述好故[……]阅读全文

内容简介： 每个渴望成功的人除了努力奋斗外，都希望有贵人拉自己一把。社交媒体的兴起，使得这一可能性大大增加。更多优质的资源和人脉几乎都可以在瞬间接近，但能否牢牢抓住，起决定作用的就是你深度连接的能力。 本书从四个角度拆解了成功所必备的四个要素。第一步选择：逃离舒适圈，找到自己可以发挥强项的领地；第二步承诺：永保勤奋和敬业的精神；第三步创建：利用一些利器，不断精进自己的技能；第四步[……]阅读全文

内容简介： 突然患了病，就会对死亡产生畏惧，进而时刻生活在惶恐之中。 日本顺天堂大学医学部病理学与肿瘤学教授樋野兴夫，为了填补医生和癌症患者之间的空隙，让医生和患者能够站在平等的立场上讨论癌症，开设了“癌症哲学门诊”。通过为癌症患者开出“话疗处方”，让他们找到比生命更重要的事，有意义地度过余下的人生。这些“话疗处方”经过收录总结，就成为了本书，其中的温馨宁和让无数读者感动落泪，继而重新振作[……]阅读全文

内容简介： 开会讨论时，无法顺利地表达自己的意见、提出好问题?小组报告时，无法充满自信地说出具有建设性的意见?想要让自己的意见更具体、更有说服力?这都必须依靠缜密的“独立思考”才能做到。没有经过仔细思考的意见，既不会受到其他人的信赖，也不会有影响力，更无法达到任何效果。 本书根据哈佛大学提倡的自我意见建立法则和批判性思考，提出了“为意见找根据”“区分事实和意见”“推敲自己的想法”等建立属于[……]阅读全文

内容简介：为什么越是亲密的人，我们越发挑剔?为什么越是重要的关系，我们越容易忽略?为什么越是重要的对话，我们越是努力回避?……《高难度对话》是迈克•贝克特尔继《跟任何人都聊得来》之后推出的又一畅销力作。[……]阅读全文

内容简介： 企业在社会中有自己的责任，社长在公司中也有自己的责任，所有员工都有自己的责任。因此，做出一个决定，自己承担全部责任并采取行动就变得越来越重要。日立前董事长川村隆在《成为“*后一人”》中*希望传递给读者的，并不是重建公司的方法，而是一种工作理念：每个人都带着“*后一人”的心态工作，勇往直前，敢于挑战。本书的内容，并不只适用于像日立集团那样规模庞大的企业，它还能应用在所有企业，甚至每个人的日常生活中。 &[……]阅读全文