雅书

关于这家企业的发展，作者在让渡利益、人文关怀方面倾注了大量笔墨。但这些务虚的内容你可以无缝迁移到海底捞等任何一家企业。而对一家零售企业真正的核心能力（e.g. 陈列、动线、成本管控、供应链管理等）只字不提，仿佛只要给员工高薪&用爱发电就能做好一家企业……本书的信息价值/字数之比无穷接近于零…PS：胖东来是家好公司，但本书绝对是本烂书。

2个半小时读完，读了这本书，其实胖东来和海底捞差不多，只是胖东来可能在服务细节上更好，胖东来复制的难点我感觉在于成本控制，高服务高标准和员工的高工资，再加上正常的利润比例，很可能一不小心就翻车，几个店初期的高亏损很大可能就是这个原因，至于这些细节其实管理培训还是比较容易复制的，胖东来也都公开透明了。实体行业本来就是走钢丝，胖东来的钢丝更细罢了。

从《海底捞，你学不会》再到《觉醒胖东来》，终归是极致周到、热情又创新的企业品牌文化理念的输出，让人艳羡的福利待遇背后，还有很多铁律值得人们思考，格局打开，先舍后得，服务背后的底层逻辑，恐怕是“将心比心”真诚服务的回馈……

比较简略的一本书，没有什么一手资料，也没有采访过，只是从胖东来的官方网站和各种公众号、微博上攫取的信息，所以读起来很肤浅漂在水面。虽然很努力的总结了几条经验，表面上看起来似乎有道理，但经不起仔细的琢磨。其实跟海底捞有点像，如何把乌托邦的思想灌输给员工，如何在黑暗的社会中实现好人有好报的回报，这才是重点。读完这本让我想起送快递的胡安焉，他在社会上遭受到了沉重的打击，如果让他来胖东来上班，体验一下好人社会，会发生什么样的撞击？非常值得期待啊。

是本公众号文章、胖东来官网相关资料的整合书，同时也是本夸夸书，从头夸到尾，到第五章才渐入佳境，开始思考胖东来为啥能成为零售商超的典型。但也就正经了那么一会，分析到一半又开始夸。整体来说，帮助并不是很大，没太多思考层面东西。

⭐ 胖东来的创始人于东来的人生经历十分传奇，大起大落间涅槃出了河南许昌的金凤凰，真的很佩服这位企业家。

胖东来，为何被称为商超界的天花板，中国零售企业坪效之王？在人口400多万的三线城市许昌，是如何诞生中国零售业神一般存在的企业？ 虽然有很多迷之行为，但这只是表现现象，想要理解、学胖东来，就需要了解底层原理，胖东来有文化理念、分配机制、运营系统三大法宝。 作为一所学校，胖东来输出、分享自己的标准化流程，并辅导众多企业。 无论是个人，还是企业，都可以学习胖东来对于所有流程总结标准化文件，不断更新迭代。写出适合自己的原则。

胖东来的成功有何秘诀？《觉醒胖东来》为你揭秘，一本全面解读胖东来的书，让你深入了解胖东来的企业文化和引领价值。

胖东来是社会主义市场经济的最佳实践。

胖东来三大支柱 文化，薪资，制度 在于东来看来，既然宇宙是浩瀚的，历史是悠长的，那么对一个人来说，最重要就是活在当下，活出真我，而不是世俗意义上所谓的成功 文化难的是落地，而比落地更难的，是落地后能被看见，并且能持续被看见。文化怎么能被看见？当然不是变成标语挂在墙上被看见，而是要把文化变成员工潜意识里的指导原则，当员工真正认可这个文化，并且按照企业文化的要求行事，那么文化才是真正落到了实处。 薪资双倍，要求双倍 制度完善，标准化

感觉胖东来的故事应验了一句话：收入、收益的数量的多少，就是对社会贡献度的多少。而胖东来正是以感恩的心态回报社会，为人民服务的初衷用心经营得到了这样的成果。

以前就听说过胖东来，看过切西瓜的视频，服务真是没的说！通过这本书好好研究一下！

个人、感受和价值的平衡，获得更多利益相关者共赢。在一个三线城市，有如此的眼光、魄力和规划，实属难得

有点类似海底捞你学不会，任何一个商业成功的案例，绝不是空中楼阁

“美好企业”概念；发自内心的喜欢高于一切；低调捐赠、高工资、极致服务。

如说

算大账不算小账的于东来，有很多“不合常理 ”的做法，但了解了他的经历、理解了他相信的东西，就又都无比合理。作为本地人，除了直接的体验，也通过这本书对胖东来有了更多的理解。 刚好有家人在胖东来工作，一路从一线销售员到课长再到店长，每次回家都能感受到个人、家庭的变化，能感受到知足、自信和自豪，以人为本的胖东来，真的好。

不看这本书真不知道胖东来

类似海底捞你学不会，胖东来是零售业的海底捞，服务好，但背后有自己的企业文化和经营哲学支撑，让它即使价格稍贵一点也能在许昌生存下来，而且形成一定垄断和口碑

胖东来是个好企业，书写的太一般。