评论：《向上管理的高手》近藤悦康【文字版_PDF电子书_雅书】
七国三边未到忧2023-10-29 14:45:13上海1、提前思考，想领导所想；2、能够解决重点问题，分忧；3、互相成就；4、工作中，时时处处其实都是考验，不要懈怠，近期带徒弟有感；
哦哟哟2024-03-17 20:30:30湖北日本人好像喜欢写这种人情世故的小书，娓娓道来那些小道理。我们要多跟领导沟通，了解他的目标，及时更新调整，融入自己的愿景中，积极主动承担，别人做得东西要自己检查后再交给领导，向领导学习他的长处。
Aozorarara2024-01-25 23:48:22上海初入职场的人不妨一读 有些职场上的烦恼书中有提到 也会教一些方法论 比如遇到难题 不妨跳出框架 用上帝视角 客户视角 未来的自己视角来看一看怎么处理比较好 还讲了一些在职场的相处之道 比如点题的如何跟领导相处 向领导学习等 总体来说篇幅不长 比较易读
犹似存在主义2024-02-27 21:22:57广东工具书，不错的
goo-d ay.2024-02-29 23:19:03浙江实操，有点自我pua的感觉🤨 当然对去emo是有效的
Cherieの烧2024-02-13 18:02:31浙江道理都懂，在健康的职场环境里肯定没错
momoya2024-02-02 21:33:58广东简单易懂讲解至关重要的道理。领导/客户是职场中的重要支持，积极沟通争取合作才是助推长期发展的好态度。
冇2024-01-28 09:46:00山西很受启发，要主动把领导当朋友！
Chunyan_PS2023-06-15 18:12:42上海假设你的领导智商贰五零，这套管理方法不适用。
💓萌萌喵👑2023-06-05 22:13:48江苏真不错，没有领导思想的员工不是好员工
Lpure2023-07-12 21:51:10广东内容很日本
不是江湖骗子2023-07-15 14:59:09上海相当好，基本涵盖了这几年我总结的心得，也有不少有启发的部分。就是车轱辘话有点多。
深柳在写信2023-06-02 17:38:04天津我们以为只要管理好自身就可以，这是一个基础条件，在任何环境下，我们都是在协同作战，不管对方的身份是什么，每个人其实都是一个承上启下的角色，都是链接者，那么链接好你的领导，才能让自己事半功倍，借力打力，更多的是提升自己的能力。
SherryMartinez2023-05-20 23:47:28四川很棒。
失眠怪兽2023-05-03 15:58:11广东通俗读物，3-3.5⭐️，还行，快速翻翻。西西弗读过，扯了一大堆，但核心我觉得就是及时沟通+把事做好+勇于担责，职业规划图值得记录一下。
浮翷2023-06-04 10:53:58广东小日子写的书，比较通俗易懂。但好像看完的收获也不是很大，比较快餐的书吧。
不卷王2023-11-12 17:57:32广东内容算是比较实用的，提供了向上管理的方法和链路，涵盖了从建立关系、共同合作到利用领导最终达成个人目标的方面。然而，不足之处在于作者只讲述了个人经验，观点缺乏一定的普世性（ 许多日本类似主题的畅销书有这个弊病）
嘘2023-11-03 00:37:57广东舔领导的高级方法。从思想、工作乃至私生活全方面向领导靠拢…有能力有私交，掌握了领导的想法和喜好，怎么可能不会是领导的宠儿。皇帝喜欢的太监也是把皇帝了解透了的呀。就看把自己捏成这个样子值不值得了
酒花狂热分子2023-11-29 11:10:02重庆纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。 没有经历之前，这本书的内容你不会了解，经历之后，发现这本书写的东西字字珠玑。 职场遇到了很多的不理解，可能看了之后就觉得能够理解了。我觉得可操作性很强，但是需要注意的有两点，一是开头，二是结尾：要做自己，要选好合伙人，正所谓“靡不有初，鲜克有终”。经历了所有，但是依然还能够坦然地站在众人面前，这才是牛逼的人！
青小逗2023-11-27 18:05:47上海内容很日本，但是也有很多启发，凡事要积极主动，现在主人翁的角度去思考解决问题