评论:《向上管理的高手》近藤悦康【文字版_PDF电子书_雅书】
- 七国三边未到忧2023-10-29 14:45:13上海
1、提前思考,想领导所想;2、能够解决重点问题,分忧;3、互相成就;4、工作中,时时处处其实都是考验,不要懈怠,近期带徒弟有感;
- Chunyan_PS2023-06-15 18:12:42上海
假设你的领导智商贰五零,这套管理方法不适用。
- 哦哟哟2024-03-17 20:30:30湖北
日本人好像喜欢写这种人情世故的小书,娓娓道来那些小道理。我们要多跟领导沟通,了解他的目标,及时更新调整,融入自己的愿景中,积极主动承担,别人做得东西要自己检查后再交给领导,向领导学习他的长处。
- 💓萌萌喵👑2023-06-05 22:13:48江苏
真不错,没有领导思想的员工不是好员工
- Lpure2023-07-12 21:51:10广东
内容很日本
- 不是江湖骗子2023-07-15 14:59:09上海
相当好,基本涵盖了这几年我总结的心得,也有不少有启发的部分。就是车轱辘话有点多。
- 深柳在写信2023-06-02 17:38:04天津
我们以为只要管理好自身就可以,这是一个基础条件,在任何环境下,我们都是在协同作战,不管对方的身份是什么,每个人其实都是一个承上启下的角色,都是链接者,那么链接好你的领导,才能让自己事半功倍,借力打力,更多的是提升自己的能力。
- SherryMartinez2023-05-20 23:47:28四川
很棒。
- 失眠怪兽2023-05-03 15:58:11广东
通俗读物,3-3.5⭐️,还行,快速翻翻。西西弗读过,扯了一大堆,但核心我觉得就是及时沟通+把事做好+勇于担责,职业规划图值得记录一下。
- 浮翷2023-06-04 10:53:58广东
小日子写的书,比较通俗易懂。但好像看完的收获也不是很大,比较快餐的书吧。
- 不卷王2023-11-12 17:57:32广东
内容算是比较实用的,提供了向上管理的方法和链路,涵盖了从建立关系、共同合作到利用领导最终达成个人目标的方面。然而,不足之处在于作者只讲述了个人经验,观点缺乏一定的普世性( 许多日本类似主题的畅销书有这个弊病)
- 嘘2023-11-03 00:37:57广东
舔领导的高级方法。从思想、工作乃至私生活全方面向领导靠拢…有能力有私交,掌握了领导的想法和喜好,怎么可能不会是领导的宠儿。皇帝喜欢的太监也是把皇帝了解透了的呀。就看把自己捏成这个样子值不值得了
- 酒花狂热分子2023-11-29 11:10:02重庆
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。 没有经历之前,这本书的内容你不会了解,经历之后,发现这本书写的东西字字珠玑。 职场遇到了很多的不理解,可能看了之后就觉得能够理解了。我觉得可操作性很强,但是需要注意的有两点,一是开头,二是结尾:要做自己,要选好合伙人,正所谓“靡不有初,鲜克有终”。经历了所有,但是依然还能够坦然地站在众人面前,这才是牛逼的人!
- 青小逗2023-11-27 18:05:47上海
内容很日本,但是也有很多启发,凡事要积极主动,现在主人翁的角度去思考解决问题
- 大馒头2023-04-07 16:18:46上海
阅
- 冻篝2023-04-13 09:20:14广西
谢谢~
- 影半夏2023-06-23 23:19:53广东
本书对于职场人而言,不管是上级的领导力,还是下级的向上管理,都具有现实意义和现实适应性。
- spencer2023-06-30 18:18:05北京
没有上一本排斥。 总是在思考,应该选择组织还是个人,更适合什么,哪个收益更大。
- 江小江2023-07-02 14:39:29湖南
这本书有着快速成长、幸福工作的秘诀,从职场实战上给予具体指导,帮助你成为向上管理的高手,告别被动式的职场生活,找到职场快速成长的路径,成为突破圈层、实现个人跃迁、向前一步的职场精英。
- Capricorn2023-07-24 11:36:42天津
对知识点的巩固 但好像也没太多新意