评论：《六大工作天赋：实现人岗匹配》帕特里克·兰西奥尼【文字版_PDF电子书_雅书】
flora_3138182024-08-31 19:01:39广东提供一个天赋模型，貌似适合任何一项工作的需求，也是团队管理中的一面镜子，现有成员是否有哪方面的缺失而使任务无法更好的达成。值得后续应用和思考，如果书中有把测评附上就更好了
吴焚舟2024-04-25 18:10:51广东感觉很有趣！
电波XY2024-03-06 07:31:46江苏戴着书中的镜片去看很多工作流程，确实会在一些论资排辈的企业看到这种问题，但个人感觉当你是老板时，这套理论才能发挥出作用。作为员工，大概也只是万千职业偏好测试之一。。。
与世界背道而驰2024-09-26 22:42:11上海不错的模型