雅书

这是一本董事长内部讲话汇编，作为公开出版物有骗钱嫌疑。能够感受到周董对企业性格塑造所发挥的强大作用，但处处以学习讲话、领会精神来做企业管理，在强调控制的工业时代或许可行，在当下就显得格格不入且爹味十足。稳健或许在风浪中会带给你安全感，但机会的流失也泯灭了年轻人的梦想和可能，人生苦短，有多少人愿意把自己当作燃料陪你百年呢？一家公司受一把手影响越重，后续就越容易一地鸡毛，因为这家公司已经和他个人牢牢绑定，伟大如韦尔奇也难逃此规律。你说得都对，可环境早就变了。

“企业的价值坐标”这个题目非常好。从一些企业发展的历史来看，很多企业都未能明确自己的价值坐标，从而在漫长的发展历程中失去了初心。这本书梳理的海信发展过程中逐步树立起来的“价值坐标”不仅对于海信，对于其他的企业来说也非常有意义。 不过，这本书的一个比较明显的特点是大部分都是周董的发言。周董作为一名非常优秀的企业家，其企业家精神和思想值得学习。但是，这种摘抄式的总结还是让人感觉有点无法读下去这本书。也许系统总结而非罗列的话，或许会更好。