雅书

这种书的畅销充分说明了一点：有相当多的一群人从来不读书，但又幻想通过读书来改变自己的人生剧本。这里面提到的内容大概从日常生活中就能提炼了吧？看到库恩的范式理论被用来说明人的思维定式，我顿时泪流如注。

与其他人生指导类书相比，此书最大的优势在于逻辑严密，以依赖-独立-互赖贯通个人与公共领域的成功。个人最喜欢此书的观点是，人的本质才是最重要的，技巧套路都是暂时的，人自身积极主动、性格稳定、能力强、诚实守信等才是个人事业、家庭、工作、人际交往等的基石。

书中观点还是有可取之处的，但是却有股鸡汤味…… 我想鸡汤的特点可以有: 1.什么应当是什么样的，却不说如何到达。 2.自吹自擂。 3.相信你哦。 4.叨逼叨。 好在此书提出了一些可行的方法，三星半吧。

2016年4月9日读毕，这是读完的第700本书，也是和济南趁早集体读的第一本书。“七”意味着创造，这是新的开始。我的收获主要有：（1）这本书是关于如何更好生活的书。（2）这本书的主题是“我就是道路”。（3）个人积累能力，获得个人独立，是达到互赖共赢的关键。（4）这本书从本质上是《圣经》的翻版，作者也坚持每天读《圣经》反省自己。（5）由内而外，掌控可以掌握的因素，做好“重要而不紧急的事”，是生活从容，工作得心应手的法门。

啰嗦

七个习惯：积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、综合综效、不断更新。看似简单，实操太难，尤其将七个习惯统筹到每一件事情上，分工协作来发挥合力，更是难上加难，最关键还是要坚持啊！纵观全书启发是有的，希望以后做事能长点心吧~

办公间歇，陆续读完，电子版与本书翻译不一样。这些太熟悉太普及的书，自有其价值在，别因为畅销就看低它。

源头是阿德勒的目的论，这个可以粉碎精神分析的决定归因之毒。有发心，有改变决心，积极主动，通过四个象限分重要度，有始有终。有同理心倾听，那么就知己知彼，双赢和综合效应。不断地LOOP跑，进行完善。

真奇妙啊，这本书的思想，自忖我华古来已有，却又感到今日的我们已将那些宝贝丢掉七七八八了。

时间管理和情感管理模型方法论

比一般的鸡汤浓，起码基点科学且面向长远人生。写作上深入浅出，确实是做过教师的人擅于把握的。从心理学理论来讲，依然是从摆脱原生家庭束缚迈步的。但跟心理咨询的差异在于它是直接植入信念：你可以积极主动把握生活。 对很多人来说植入的信念根浅底子薄，他们要吸收其它六个习惯还是依葫芦画瓢罢了

就这张７句话，你愣是能给编成一本书，也是算你牛屄了。 【个人领域的成功:从依赖到独立】 习惯一:积极主动——个人愿景的原则 习惯二:以终为始——自我领导的原则 习惯三:要事第一——自我管理的原则 【公众领域的成功:从独立到互赖】 习惯四:双嬴思维—人际领导的原则 习惯五:知彼解己——移情沟通的原则 习惯六:统合综效——创造性合作的原则 【自我提升和完善】 习惯七:不断更新——平衡的自我提升原则

去年朋友介绍读他和哈维麦凯的书，都很不错，对我比较有帮助的书.

积极主动 以始为终 要事第一 双赢思维 知彼解己 综合综效 不断更新

翻译一塌糊涂

已购。我能想象将这七个习惯融会贯通后的力量，但是目前拆散写成书里的样子肯定失真不少，就显得太理想化了。。。

大道至简，七个习惯都是很基本的原则，要做好却要下一番功夫，我会在今后的学习生活中加以实践。很奇怪的是，书上写的出版年份是2015年，却在2014年就买到了。书中的举例通俗易懂，每章后面的小练习也很有帮助，关于领导和管理的论述深得我心。作为我精读的第一本管理类著作，总体让人满意，接下来还会多涉猎一些管理类的经典著作。对“paradigm”一词的翻译有待商榷，总觉得翻译成思维定式不太好。

适合非常多的人在职业生涯的开端就看

心灵鸡汤成功学的老一套，读完就忘，毫无技巧和实践意义。

优点：指导性很强，在每一个习惯之后都有详细地教你如何付诸行动，有实用性，尤其是四象限和周计划；缺点：都是些老生常谈的理论，可惜常常不说人话，尤其看烦的时候我都搞不懂下金蛋的鹅到底在隐喻什么了，还有一堆和其它非作者观点理论的详尽比较。总体可看。