评论：《重塑人才管理》爱德华·E.劳勒三世（Edward E. Lawler Ⅲ）【文字版_PDF电子书_下载】
muse就是喜歡賴在家裏-.-2022-09-18 18:43:25广东对于为啥要做人才管理做了一个系统性阐释。 那如何做这事儿，仅仅说了几个方向，实际就跟这本书没啥关系了。
凋存叶2022-05-01 20:40:57偏浅显的理论，没有惊喜，也没有什么深刻的理论。但是做完一本普通书籍看完了，做了好几个记号，浅浅地留在书页外。
小妖2020-03-08 10:07:18框架比较清晰，紧扣VUCA时代六大变化阐述六大原则，又结合原则分析人才管理六个方面，提炼出36项行动清单。但我对组织设计这个维度的阐述有点不太明白，该不该和另外5个维度放在一起
chinamao2020-06-26 09:47:13看目录即可，六大原则，六大维度
asu2019-08-06 11:47:19没有什么独特见解，不知道重塑了什么，所言就是hr通常的理念，重视人才，战略导向等，比较失望的一本书
不太爱吃鱼2023-09-08 18:23:37广西书中最有印象的地方就是关于否定否定强制分布法绩效管理的描述，印象最深，因为目前我们就是采用强制分布法来考核，但是书中说的代替方法实操性又太复杂
赵小迪2020-06-24 09:46:36有很多不错理念，小薄书，很快读完