雅书

全程就是pdca

PDCA

太喜欢了，迄今为止最喜欢的笔记/效率书。

戴明环很不错，PDCA用于日记会得到循环提升，这就是无印良品笔记术的精髓了。

PDCA~日常笔记本就是拿来提醒和检查的～

主讲PDCA，这次的笔记格式倒是第一次看到，日本竖版风格。其实笔记讲的不多，主要还是无印良品的商业风格。“无印良品的不做原则：不在商品上添加“MUJI”的商标；避免使用强烈的色调，只选用自然色；不在商品上过度添加功能；贯彻简洁的设计风格，门店里只卖无印良品自己的商品。”不添加标签是为了方便报废库存，不至于让无印良品将卖不掉的商品转给其他的公司低价处理的消息不胫而走，影响公司形象，这点很有想法。“新商品最好半年后再买。”“如果单纯地减少人员，会导致剩余的员工不堪重负，使卖场无法正常运转。但是，像这样先减少工作量之后再减少人员，卖场就能够继续正常运转下去。”“瓶颈在于中层员工”，组织交流模拟图很有意思，领导层和底层都知道现实，只有中层由于信息不流通，导致见解与真实有差。

和笔记倒是没有太大关系 介绍了一下无印良品扭亏为盈的历程？ 至少笔记术改成工作法会比较合适吧

很简单的PDCA方法，很朴实的日程本使用方法介绍，但两者结合加上十几年真实的企业管理经验，形成了很多值得学习借鉴的地方。 最重要的是PDCA不是要做一次两次，而是要建立循环起来的机制。

还是有很多切实可行的办法让人觉得佩服。不得不说真的超级厉害，有毅力和超级强的执行力。

干货不多，是可以快速翻完的一本小书。以下记录对我有启发的几点： 1.PDCA中的核心是D（Do），确保执行，关键是定期跟进； 2.要使整个循环运作起来，C（Check）必不可少。 3.日程记事本上可以随时摘抄对自己有启发的好词好句。

项目管理、健康管理、兴趣管理 …… 最重要的是DDDDD（95%），还有反复循环的CACACA 笔记本很重要～

Nolty & PDCA

喜欢方法论的日本，做什么都讲究方法。

了解无印良品和公司高层是怎么工作的 “对应该做的工作和想要实现的目标非常清楚，所以每天都干劲十足”

PDCA方法论的东西实则讲得比较少，多是零散地拿出自己的实例讲讲故事，像一本不太到位的经管书籍。对PDCA的用法有自己的理解。还是能从作者叙述里得到一些启发的。记笔记是个很好的习惯。

其实我看错名字了，我以为是无印良品笔记管理术，我以为是写怎么管理自己的笔记本的，小伙伴说你怎么还看这种书，你是想开公司创业吗?我说不是，经她这么一说到现在我才发现书名是无印良品管理笔记 但因为作者从头到尾写的都是自己怎么用自己的笔记本实现pdca循环，二十多年都用一种本，这类的话，我也没在意，正发愁我自己的子弹笔记写不下去，正好看看他是怎么管理使用无印良品笔记的，结果作者写的很有趣，有理有据，很有逻辑，我虽然又是误打误撞看了一本书，但是收获颇丰，pdca如何循环，最重要的是坚持下去，车轮才会滚动。

作为睡前读物，陆陆续续几个月才读完。连贯性无从谈起，只是被作者的真诚所感动，PDCA的实践之路，更是无印良品年度手帐的使用指南！Do，Do，Do！

全书像是企业管理小感悟的合集，在怎么写日程本上的指导并不是很直接。

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pdca案例教学