雅书

🎋「黄金圈」why how what，一步步实际操作的一本书，寻找一个愿意互相帮助的人，一起听对方故事，记录文字，为此找到彼此的WHY，然后一起完成！～想要一起实践的豆油哦😯

得到听书

原来这本书就是针对著名的黄金圈理论的实操手册，重点解决了“WHy"，每个人用书中的方法，可以很好写出自己的WHY,然后团队的WHY就组合成企业的愿景了，书本语言通俗，没太多理论深奥的东西，建议每个人都阅读

书的名气远超于内容价值。理论内核初心是好的，但写成书就有点乱了，但看在对于提问方式这一part对我有启发的份上，勉强从2+1,姑且三星，但的确立意大于方法。

这不就是我每天写稿的套路嘛 为什么 怎么办 干什么

找到初心，找到使命，找到内在动机。真诚面对伙伴 真诚面对自己。通过顺境逆境的巅峰经历 找到为什么。

最首要考虑清楚为什么?然后才是怎么做?最后才是做什么.黄金圈思维跟普通脑子格格不入啊.果然平庸的还是大多数.

唯一的用处就是知道了黄金圈思维：为什么？怎么做？做什么？可能跟我们平时所说的万事先问为什么的道理相通吧。

黄金圈的确是很厉害的工具，希望作者学懂再来教人

得到APP每天听本书分享：黄金圈思维要求我们在表达或决策的时候，从“为什么”开始，然后是“怎么做”，最后再说具体的“做什么”或“是什么”。书里把黄金圈思维的用途分成两类，一类叫“工具”，另一类叫“拼图”。作为工具，黄金圈能够帮助使用者更有效地影响或改造外部世界，具体体现在演讲、面试、市场推广、日常沟通等场景中；作为拼图，黄金圈能够帮助我们在做规划和具体决定的时候始终不忘初心、不偏方向，也能更容易地筛选或吸引那些跟自己相契合的人或组织。关于如何启动黄金圈思维，作者认为，最关键的是要找到你的“为什么”，也就是驱动每个企业、每个个体保持奋斗的那个“内在动机”。书里给出了三个主要的步骤，分别是，收集故事、发现主题，还有撰写一句话声明。

启动黄金圈思维的关键，在于找到你的“为什么”。作者认为每个人、每个团队、每家公司都有一个“为什么”，它是深植内心的目标或信念，是激情与灵感的源泉。如果你是一名企业家，找到自己的“为什么”，可以为公司注入激情。如果你是一个普通员工，找到自己的“为什么”后，就可以重新唤醒最初的激情，就算有一天离开公司去找一份新的工作，你也能重新找到让你收获满足感的工作。

改变点方式做推介

找到属于你的那个为什么！

寻找为什么的一本实用小册子，算是《黄金圈法则》的扩展读物。

比较浅的一本。

方法论的角度说的很清楚，可以作为项目的运作方式进行思考

有的书真是。。看别人总结的精华就够了。

正好需要怎么制定人生愿景方面的书籍，就翻到这本，可操作性强，看完了准备开始实践

full of shit

不忘初心牢记使命，像苏格拉底一样多问问为什么，只有初心定位准确了，才能有的放矢。