雅书

相比其他CEO，Iger的经历更接近每一个普通人，说不定你也遇到一样的人生困境，你会在其中找到启发。非常接地气。

看的很细的一本书，被艾格并不传奇的一生吸引。并不传奇，在于他朴实的自我认知，几乎不夸张自己的经历，父亲的失败，年轻的刻苦，野心的驱使，他都如实供述，坦诚地像小孩。其中穿插着作为跨国企业的领导力经验分享和迪士尼收购企业的思考，生意经念的好，符合预期。

你还是曾经那个少年，迪士尼粉从未改变。

年度最佳商业图书，没有之一！

让人动容的是，罗伯特·艾格并未在全书中大谈自己引领团队，如何聪明地打造IP，完成并购。而是始终以真诚的笔触，展露出“理性认识、感恩意识、共情能力”，《一生的旅程》是一部有人情味的经营哲学。正如本书最后的章节所述：“无论取得何种头衔火成就，从本质上说，我们还是很久以前那个纯真孩童。”这亦是中国传统哲学中：“知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强”的胜者之道。

每天四点半起床，一周七天健身，参加铁人三项赛当天，三十公里骑行过后，马不停蹄奔赴开会现场处理内斗，我想这一切不单单靠后天自律，有人先天精力旺盛，经得起折腾，睡四个小时就饱，通宵喝一夜照旧精神抖擞，凡人的超负荷，约等于能人的刚饱和。

读的时候，后背一阵阵发凉。这里面这么多对个体的吐槽和评判，低级别的人是一个数字，高级别的人是一个又一个被加了定语的“出局者”。这本书和苏市民那本书如此相似的语调和世界观，都让我觉得“成功”最终所需要的特质，是雄心背后的冷酷，连续击中的运气和常年在线的对公司政治的把握，和美感、好奇心、甚至创意都不那么有关——哪怕是这么有美感且需要创意的行业。 - 乐观、勇气、专注、果断、公正 - 保持精神高度专注并在团队面前尽可能地表现出镇静 - 人们往往会把注意力放在细枝末节上，以此来掩盖他们对清晰连贯的大格局缺乏把握 - 清晰传达优先事项 - 不要让你的自尊心阻碍你作出最佳选择 - 每次收购中牵扯到的个人情感，才是协议达成与否的决定因素

那么多谈判课程技巧，远不如真诚。有些人，想赢，有些人，想赢得辩论。

比我预期的居然要好非常多，读的过程中，竟然也渐渐喜欢上艾格的性格。有些人的成功，是因为他们坚持着一些珍贵的东西，不管别人如何看待，他们总是温柔又坚定地走着自己的路，然后将心猿意马的我们抛在了后面……

还挺喜欢读传记，总能从了不起的人身上汲取内心的力量和人生的智慧。让我们少点恐惧、多点自信。

实在靠谱，目标远大的家伙，后半部分是个很好的迪士尼研究报告。 管理迪士尼的三大战略：优质品牌、拥抱科技、全球扩张。 迪士尼业务的三大板块：内容制作、内容分发、娱乐服务和产品。 做对的事，持之以恒，是技术活；关键时刻，听从内心的声音，也是艺术。

前4/5非常好看。一上来就没有客套话，讲上海迪士尼开业当天，美国刚有2岁小孩在迪士尼乐园里被鳄鱼吃掉，他怎样在震惊中打电话安慰受害者家属，再假装什么都没发生去接待中国官员和媒体去剪彩，相当坦诚。全书的故事质感都很真实，故事从刚加入ABC做小编导助理开始讲，一种层层打怪升级的视角，离读者很近。

本是公司“团队建设”强制读物，但真的是一本好书。机场成功学style的中译本副标题真的太赶客了，艾格既没有谈超级IP，也绝不认同“批量制造”，最打动人的，是他坦诚自己身居高位后，心中的焦虑、惶恐、没底气。为人坦诚，积极好学，再忙也要留给自己“私人空间”，获益良多。

读自传的目的在于想了解他人在面对抉择时会如何思考和选择。作者很详细的记录了在工作以及生活中自己所做的重大决定和每一个对自己影响很大的人，在很多地方思考的过程，说的话都可以当作人生箴言，例如：“我告诉自己，无论人生如何展开，我决不允许自己在绝望中苦干，也决不允许自己陷入缺少满足感的泥潭。”“在开始协商的时候，认为能够取悦对方而暗示或承诺某些条件，后来又不得不改弦易辙，这是最糟糕的做法了。从开始起，你就要明确自己的立场在哪里。” 作者追求完美的品质，对创新的坚持，做事预留失败的空间，进行真诚的沟通等等，都值得自己慢慢琢磨学习。

“Don’t be in the business of playing it safe, Be in the business of creating possibilities for greatness.”

这书没什么干货，翻译也很差。前半部分将自己如何升到CEO，包括了很多内斗故事；后半部分讲自己主导的一系列的收购案例。

“无论取得何种头衔，本质上来说我们还是纯真孩童。”好好看啊！真诚踏实低调。相比于一些名校光环的人来说，罗伯特艾格的经历更具有普通人打好一手牌的参考价值。永远踏实做好手中的事，再合理的展望未来。这点很容易在日常被我们忽略。看完这本书最大的感觉就是安心，但感觉在从二把手接任总裁的过程中应该有很多细节没写。anyway,看到乔布斯和迪士尼之间的博弈还是觉得很精彩

及时雨

特别好。前两天看到迪士尼的高管梅耶去字节跳动做全球cmo了，于是想起这本书。非常特别的阅读体验，跟我之前看的那种乔布斯，保罗·格雷厄姆等天才型自传完全不一样，就感觉这个人完全没什么天才的想法和创意，他整天只会念叨“我需要他（皮克斯）”“我需要他（漫威）”还有他他他他，然后就买买买。可是这种人的谦逊、包容、真诚，可以让各种非凡的人才都围绕着他效力，大概就是刘备或者刘邦这种类型吧，可谓明主。

艾格在迪士尼领导的几项收购案太漂亮了，需要超强的长远布局的洞察力，而协调力和关键时刻的决策力简直让人难忘。翻开书的寄语：“献给迪士尼成千上万的新老演职人员和员工：我对你们的骄傲和感激之情永无止境。”敬业..👍🏼（PS：艾格究竟会不会在离开迪士尼之后从政，留个疑问嘿嘿😁）