评论:《深度影响》崔璀【文字版_PDF电子书_下载】
- 木华啊木华2020-04-24 15:38:19
不要说“最近我的事情太多了”“这个任务太难了”,而要说 “为了更好地实现我们的目标,我需要这些帮助”。同一件事情,换一种表达方式,效果会完全不一样
- 昆虫海岛2021-04-06 00:47:41
讲影响力在于后退一步,需要合作思维。 1,倾听时搁置自己的兴趣需求和反应,想象黑暗里一束光打在对方头上,每个人都希望“让我觉得我很重要”; 2,学会好的批评方式,不要让对方在对话中失去安全感,进而防卫抵触; 3,我丈夫不顾家。”这是评论 “我丈夫上周5天没有在10点之前回家。”这是观察 观察比评论更能准确地传递信息,并不容易引发对方的防御。“不带评论的观察是人类智力的最高形式。” 4,糟糕表达只关注“发生了什么”,精准表达则会死死咬住“我要和你实现什么”; 5,溜金字塔表达的顺序是从塔尖到塔底,先说要实现什么,再说要做什么,而原因就是“我怎么看发生的事情”,最后附上“发生了什么”的数据和事实; 6,人委屈时会给自己最消极的部分火上浇油,觉得一切都不公平,然后千方百计找证据来支持这一假想。
- Mona2020-07-03 09:43:40
薛定谔的合作思维。不过给了我一个启发,那就是工作上在做有利于他人的举动时,硬气一点,不是自己有求于人,而是win-win,所以不要那么虚。
- 招财进宝大脑袋2022-03-10 15:38:48
很适合我这种僵硬的人
- zoe2022-02-10 23:18:42
看得太多了
- Lenaaa2021-10-24 22:09:53
影响力是用一种别人乐于接受的方式,改变他人的思想和行动的能力。【2021.06.13】
- krashna2021-11-02 13:15:30
合作思维,发挥影响力,说到底还是一种如何达成共赢的沟通技巧。
- 噜啦啦2021-10-29 22:39:51
20211019
- 天台老阮郎2022-05-20 10:18:20
好喜欢这本,“合作思维”应该当做底层思维来训练,与“目的导向”是相辅相成的。
- 有山有水有树林2022-11-21 04:37:49海南
前言的陈春花有点尴尬……
- 月色莫名2022-11-30 01:01:48北京
真的是非常的的书,尤其针对职场人际关系方面,利用合作思维,就会优化很多。停一停,放一放。A+B=C都是非常值得铭记的方法。值得放在手边,每日温习的书。
- 时光远行2022-04-12 23:59:24
影响力的本质是合作思维与共赢行为
- X2022-06-22 15:38:09
大部分分歧矛盾问题都源于不同的思维方式,合作思维是解决这些大部分问题的底层逻辑。任何事情,不要只看到你或者是我,不要非此即彼,不要恃强凌弱,也不要妄自菲薄,把双方放在平等的位置,从我们出发,寻找match点,用共同的目标达成双赢。此书贵在不仅给出理论,也有如何做的方法论,转变思维,多加练习,百战不殆。
- 绿酱啊2022-07-17 10:07:11
三星半。影响力的本质是合作关系。
- Karen2022-08-13 20:15:24
讲工作职场的课程和书,最喜欢崔璀的了。
- Staythesame2023-02-12 22:45:38上海
合作性思维
- 十二歲2023-03-12 12:42:03上海
管理权威,影响权威,让权威为你想做的事提供资源。
- like Journey2023-03-15 05:18:27安哥拉
书中提出的“合作思维”还是挺有启发性的
- 嘉育2023-03-12 02:00:09湖北
准确地说我是学完了这本书。这本书本身是由一套课程演变而来,通过训练营的学习,深刻体会读一本书和读懂一本书的差距,以及读懂到做到之间的距离。最大的收获是影响力=让别人乐于接受的方式改变,合作思维是前提,倾听共情是迈出合作的重要第一步,先对人不对事,首先照顾好自己再共情别人的需求,再对事不对人,回归事情本质,找到a+b=c的方案!
- 时间的拾荒者2023-04-19 08:58:53广东
这是关于影响力很不错的一本书,把日常沟通出现的各种问题放上去,咋看下去是常识,但是往往就是职场工作出现的问题,里面提出了有效的解决方案,还引用了不少案例。包括“思考,快与慢”中的两个系统,“我以为”的可能就只是我以为,合作思维的重要性等等,值得多看2遍的书。