评论：《这就是微学习》【美】卡尔·卡普（Karl M. Kapp），罗宾·德费利斯（Robyn A. Defelice）;钱思玎译【文字版_PDF电子书_下载】
YAYA2021-01-15 10:57:15这书是教互联网公司怎么造大坑的。遗忘曲线、间隔检索、测试；否定大量练习、填鸭；激励动力……成为被利用造坑的依据。“时长短于8分钟的学习课程，需要3小时左右的时间来开发，包括收集信息，设计、创作脚本等。如果某个微学习项目的时长超过了8分钟，那么每超出1分钟，就需要增加1小时的开发时间”怎么出来的？ 纯瞎扯
老黎2022-03-29 07:54:40适合在职人员的学习方式，通过实践遇到的问题小模块强化联系，主动学习，对执业培训机构更有指导性意义
子不语2022-02-21 16:30:04从培训公司和培训师管理角度写的，跟预期的距离比较大。
某毛MAO2021-11-01 16:29:39对于微学习的比较好的入门书，但是问题在于过于浅显，里面的内容需要更多的验证和研究。可以作为探索微学习的一个引子。
holly20072021-11-24 11:20:08学习过程的解构与重组，没有high-tech加持，缺乏经费支撑，只好人肉Metaverse了！
Ἀθῆναι2022-01-06 07:04:05行为/认知/建构/联通 认知/态度/技巧范畴 游戏化学习 反应学习行为结果
vergessen2022-06-03 15:27:45不适合普罗大众，可能适合培训人员吧，但是内容又太理论化，不觉得有什么价值
蛋炒虾仁饭2022-04-12 13:23:32公司教培方案的设计
Kaoquanmao2022-08-18 15:37:38好难看，坚持了3章，弃了
文兴2022-06-11 12:34:52微学习有点像碎片化式学习。学习者从一个独立的教学单元、简洁的有参与感的活动，得到某种特定的结果。
恶魔牌2022-07-06 16:11:57随便翻了几页，还是传统培训开发的那一套…核心原则都是基础的 没有非常大的突破（例如仿真技术不到位
国产大兵2024-04-15 12:58:13河北企业培训用书。
kof2022-04-22 11:22:45一个小时半小时以内能读懂的小书，有条理，有概念知识。满意。
花信2024-02-27 19:47:08江西这个好像是教企业怎么制作微学习课程的，感觉没学到什么东西。
小米虫2021-08-01 21:40:32karl M kapp是微学习领域的专家。这本书既有理论，又有实践分享。20210801看了一遍，需要一边实践一边回顾
Lelandycrain2024-04-24 23:49:30广东商业培训而非个人实操。
天天开心2024-09-03 07:04:11河北自己编一套理论，然后努力的自圆其说，与之相悖的现实完全视而不见，触及不到本质。这本书像是《如何学习》里关于分时分场景分散式学习的注解。
绘梨衣的路明非2021-03-20 20:29:17只能说是一种对“新”的学习方式的介绍，如果不是因为工作或者兴趣想了解概念，基本上没什么阅读价值。
熊小金2023-09-06 13:23:34上海这本书不是讲述学习方法的，而是讲述微学习课程设计的。
Herland2021-02-25 11:20:38非常使用的培训教学。其中提到的一些微学习概念对于日常生活也很有帮助。比如我现在就知道，每天妈妈喊我倒垃圾，就是行为主义、说服型学习，利用了间隔效应……