雅书

确实是研究华为比较系统的一个书籍，包括对华为历史的梳理，相关推荐文本。难怪其他写华为的书，也会引用到这本书。

很有启发性，对华为的企业管理经验总结的很到位

系列第三本，收录近年来作者关于华为的各种文章，部分还进行了重新修订和增改。整体而言是系统学习、了解华为的一本作品。能够更加系统、有逻辑的了解和掌握华为、任正非管理哲学、故事等。

从任正非身上学到很多，从商业著作写作技巧上看到了学术性，故事性，启发性的高度融合

观察一个伟大的企业最大的幸福感就是参与它的创造和发展，外界无法理解的血汗工厂和狼的血性文化，在这两年任正非频繁的媒体曝光中，得到了部分的改变。一般而言，一个企业的文化和价值观就决定了它能否成为行业NO.1，依托在什么样的环境中成长，就会产生什么样的企业。

行文逻辑比较散，没有完整的脉络。 华为有以下伟大的地方：完善的制度管理（薪酬和奖励制度、人力资源制度、干部领导制度等）优秀的企业文化，坚守正确的目标，组织保持良性的紧张感，时刻保持过冬的心态，对外界开放的态度

这本书太好了，作者跟任总有零距离接触。这是完全被低估的一本书，差点错过了一本好书。