雅书

敢于冒险，尝试体验； 知道自己要什么并努力追求； 尊重和认可每一个人； 合作互补，人际为王。

安利的故事还挺值得安利一下的～看完以后就可以给别人安利安利了～

良好的家庭环境，丰富的童年经历，一段坚固的友谊，对一个人的成长都有很大的帮助。

理查和杰的友谊开始于理查高一 杰高二 理查搭杰的顺风车去上学 一个热情外向喜欢交际 一个冷静内向热爱学习 因为二战年轻人奇缺 所以杰21岁就可以当军官了 而理查14岁的时候 就和杰开着车 给杰父亲在加拿大的客户送车——这些历练 是当下这个时代不可能重复的 笔者的态度 真诚 谦虚 字里行间都感受得到

清教徒精神在商业世界的投影。内容近乎流水账，文字质地不喜欢（台版、大陆版皆然）。

传记还是看第三方写的好些。

假如安利有任何成功秘诀，我想那就是我们对人们以及他们靠着努力与才华去实现梦想的信心。 联邦贸易委员会后来裁定，安利不是老鼠会，因为报酬完全是由向终端消费者销售产品的数量而不是招募新人的数量决定的。 我认为每个人身上都有一些优点，几乎每个人都有值得称道的地方，或许这种态度正是让我拥有财富与名声的关键。

人物传记形式的书，只能是了解他的一生，而且去看一看他身上和他自己总结的一些点，依旧还是挺实用的。

可以了解一下安利的历史 真正赚钱的人是创始人 底层的销售很难赚钱

虽然对直销那套系统还是不太清楚，但是这本书挺有意思的，知道了二战前后美国移民的生活状态。没想到纽崔莱的创始人曾经在中国上海蹲过大牢一年多，深受中国饮食的启发

亮点：销售渠道是如此重要的资源，直销模式的效果更是炸裂惊人的。 但是为了销售而去研发产品，当重心放在销售而非产品上就意味着与伟大无缘了。 创业需要辛苦的长时间工作、忍受挫折和保持积极态度，不具备或者不愿接受这些创业特质的人们应该寻找其他谋生方式。 有一套很强的框架，发展直销目的是为了让营销人员赚钱和完善自己的人生，做的是帮助别人的事业，使得营销活动变得高尚无比，瞬间把格局打开了。 但本质是把货物交易和实现人生成功的概念偷换了。 鼓吹人人都能成功，没有门槛不讲专业的事，这就是骗人。 “如果某个安利团队无法持续增员，我会对这个团队说，他们快要失败了。”-没有坚实的地基迟早有崩盘的那天的 永远去追求真正的价值而非概念和形式主义，扎实的根基才能经受真正的暴风雨的考验

把公司打造成帮助他人成功的平台

20150728

一般

荷兰裔美国人，笃信归正宗，成长于大萧条，参与过二次大战。立业、成家及术后的目标航行，印象尤深。舆情方面：蝉捕螳螂，与迈克·华莱士谈笑风生，拉里·金、菲尔·唐纳休紧随其后竞演黄雀。政商方面：曾向福特总统发表演讲《四个阶段》；支持自由企业理念，与里根总统私交甚笃；支持象党竞选，结缘布什家族。

挺好的，里面最大的收获是：学会付出、学会帮助别人，助人者自助。

后50%弃读

冒险的心永远都在

这书很奇怪：开头颇具警醒、中段很有仪式感、后段则赤裸裸地安利。二倍速。

非常正能量