雅书

内容简介：

本书是 经典畅销书，作者向我们展示了我们提的问题如何塑造我们的思想，以及如何探寻个人和组织的根源问题。她用了一个 有趣的故事来展示如何快速识别进入你的思维或者从你口中说出的任何破坏性的问题，如何重新定义它们以达到令人惊讶的积极效果。本书在上一版的基础上新增了一个新的导言和尾声、两个强大的新工具，展示了思维可以显著提高教练和领导的问题质量。亚当斯数十年的研究和经验表明，本书已经影响了世界各地成千上万的人。

作者简介：

梅若李·亚当斯博士，集高管教练、演说家及企业顾问于一身，现任 探询学院(the Inquiry Institute)院长兼首席执行官，提问式思维法的 者。她是美利坚大学公共事务学院领导力课程的客座教授，在 范围内培养教练人才，并将提问式思维系统引入了各种不同的组织、教育机构、医疗和公共领域。

亚当斯曾在私人和公共部门、医疗保健、教育和专业组织工作和演讲，她服务过的客户包括：西门子建筑技术、强生公司、DHL、多伦多总医院、布鲁克林学院、普林斯顿大学、哈佛大学、NASA Goddard等。

目  录：

赞誉

序言

提问式思维导读

第1章

转折时刻

第2章

接受挑战

第3章

选择地图

第4章

走出评判者状态

第5章

厨房交心

第6章

转换问题

第7章

转换策略：身和心

第8章

用新眼睛去看，用新耳朵去听

第9章

学习者团队和评判者团队

0章

魔法时刻

1章

Q风暴营救

2章

是爱情啊

3章

回到起点

4章

探询式领导

提问式思维工具使用指南

《改变提问，改变人生》讨论指南

注释

术语表

致谢

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