《手把手教你稳就业》张雪峰·峰阅教研团队【文字版_PDF电子书_雅书】
书名:手把手教你稳就业 作者:张雪峰 出版社:湖南文艺出版社 译者:无 出版日期:2024-5-1 页数:/ ISBN:9787572617249 |
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内容简介:
这是一本聚焦家长和考生重点关注的工作领域,帮助其科学决策,明确就业发展方向,制定学业规划、备考策略的方法书。
越来越多毕业生倾向选择稳定性更强的职业,如教师、医生、公务员、事业编、国企等,作者团队根据多年实战经验总结以及各高校、就业数据收集分析,帮助学生解决报考相关问题,比如选择公务员还是事业编,它们的区别是什么?招聘流程和考试内容是哪些?体制系统内的单位都有哪些?怎么发挥自己的专业特长和院校优势?等等。本书聚焦于家长和考生重点关注的工作领域,通过梳理与之相关的国考、省考、央企、国企、事业编、军警等,从报考条件、报名流程,薪资待遇,组织,职级划分、对口专业,特色院校,结合真实案例和详实数据,帮助家长和考生科学决策,明确就业发展方向,制定学业规划、备考策略。
作者简介:
张雪峰·峰阅教研团队
张雪峰
教育名师、学业规划导师。
从业十余年,因其专业、幽默的授课风格,深受学生追捧,屡次冲上微博热搜;全网粉丝超 5000万,被亲切地称为“神嘴”,成为各大媒体争相追逐的焦点。
峰阅教研团队
名师张雪峰带领的经验丰富的学业规划教师团队,包含武亮、董自凯等多名专业学业规划师。教研团队根据多年学业规划经验,编写出更实用的学业规划指南。
目 录:
第一章 教师
年休假超百天的园丁
导言·002
教师编制类型:都是当老师,这些有什么区别·004
成为一名教师的途径·007
普通应届生如何报考教师编·019
教师编收入情况·021
总结·027
第二章 医生
救死扶伤,生命所系
导言·030
入学前就预定工作去向的专业:提前批次——公费定向医学生·031
学医疑虑——可能让你放弃学医的理由·032
成为一名合格医生需要准备的证书·034
非法行医——异地行医·040
如何成为医院的一名医生·041
医学生的多元未来——医疗领域的多种职业·052
原卫生部直属高校·063
总结·068
第三章 部队
钢铁意志保家国
导言·072
关于军籍·073
工作强度·076
服役区域不同带来的差异·077
从服役时间来看,怎么选择兵种·080
军校毕业后的就业安置——学生毕业后部队会怎么安排·081
报考军校(27 所)——孩子可以报名哪些学校·082
报名方式·084
第四章 警察
栉风沐雨百姓倚
导言·092
成为警察的途径·093
公安 / 司法联考——进警校就能当警察吗·096
部属警校与省属警校的区别·101
各警种之间的区别·102
警校报名方式·103
哪些情况可能导致无法通过政审·105
体检、体测·107
第五章 公务员
万里挑一的人民公仆
导言·110
“铁饭碗”到底香不香·111
国考和省考有何区别·114
如何才能捧起“铁饭碗”·116
选调生——竞争更少、要求更高的公务员·129
原来公务员还有这样的要求·131
大学四年应该怎么规划·134
总结·136
第六章 事业编
公务员的“平替之选”
导言·138
事业编制·139
事业单位·142
考试相关·148
事业单位考试与公务员考试有何区别·157
获取考试信息与备考渠道·158
总结·158
第七章 国企系列
银行系统
导言·162
机构设置·163
招聘岗位·164
招聘要求·168
常见问题·174
总结·175
第八章 国企系列
电网系统
导言·178
国家电网·179
南方电网·188
第九章 国企系列
石油系统
导言·194
企业介绍·195
岗位对口专业介绍·197
人才招聘·199
常见问题·202
总结·203
第十章 国企系列
铁路系统
导言·206
什么是铁路系统·207
铁路系统的主要部门及岗位·212
进入铁路部门的优势专业及院校·217
铁路部门的招聘需求·219
常见问题·221
总结·223
第十一章 国企系列
邮政系统
导言·226
企业介绍·227
岗位、专业介绍·229
人才招聘(以邮政银行为例)·232
常见问题·234
总结·235
第十二章 国企系列
航天军工系统
导言·238
公司简介·239
公司架构·240
岗位介绍·242
招聘形式与专业(以中国航天科技集团有限公司为例)·244
岗位薪资·247
总结·247
第十三章 国企系列
船舶系统
导言·250
船舶系统简介·251
院校和专业选择·253
部分船舶企业的招聘需求·261
常见问题·266
总结·268
第十四章 国企系列
民航公司
导言·270
民用航空公司简介·271
民用航空公司组织架构·271
民用航空公司招聘相关·273
民用航空公司薪资待遇·275
总结·276
第十五章 国企系列
中国烟草
导言·278
行业背景·279
组织架构·279
薪资福利·282
招聘相关·283
专业及院校选择·289
总结·296