雅书

内容简介：

每个人都能成功地举办聚会。

你不必是一个性格外向的人。(事实上，一些*出色的聚会策划者都患有社交恐惧症。)

你不必是一位老板或经理。

你不需要有一幢豪华的房子。

幸运的是，聚会的艺术并不取决于你的个人魅力或笑话的搞笑程度(如果是这样，我就有麻烦了)。

当细腻的心思和(通常是无形的)结构融入聚会中，当主人有好奇心、意愿和慷慨的精神去尝试时，聚会就能水到渠成，石破天惊。

本书会给你一些非常实用的建议,让你找到有意义的主题、有效组织聚会、召开有目的的会议、使人们感受到群体归属感带来的温暖。它还让人重新反思人们聚在一起的意义。

作者简介：

普里亚·帕克(Priya Parker)

“Thrive”实验室的创始人，接受过冲突解决领域的专业培训，曾为科技公司、建筑公司、美容品牌和金融机构设计过聚会。

在麻省理工学院学习过组织设计，在哈佛大学肯尼迪政治学院学习过公共政策，在弗吉尼亚大学学习过政治和社会思想。

目  录：

前　言

章 你们究竟为何聚会 / 1

类别不是目的 / 3

致力于某事的聚会 / 14

制定目标的实用小诀窍 / 17

这张表格或许对你有帮助 / 20

多任务处理和谦逊的困境 / 21

目的是你的护身符 / 24

第二章 谁，在哪里 / 27

部分：谁 / 28

第二部分：哪里 / 41

第三章 别做一个冷漠的主人 / 55

“冷漠”是披着友善外衣的自私 / 56

冷漠的问题 / 58

权威是一种持续的承诺 / 60

慷慨的权威的奇迹 / 63

使客人平等 / 68

让客人彼此联结 / 71

当权威变得吝啬 / 77

我是如何把晚宴搞砸的 / 81

第四章 创造一个暂时的别样世界 / 85

规则的兴起 / 87

富人世家关于行为举止规范的小知识 / 88

礼仪与临时规则 / 90

白色万花筒 / 93

对规则的博弈 / 96

规则与手机 / 100

“我心在此”日 / 101

俯卧撑 / 106

第五章 后勤事务永远不该成为一场葬礼的开场 / 111

事先调动 / 112

引导 / 124

第六章 别把完美的一面带入我的聚会 / 147

让会议或任何聚会不那么糟糕的15种方法 / 148

真实是可以设计的 / 154

新芽演讲，而非政治演说 / 155

把想法放一边，我们是在聚会 / 160

黑暗的主题 / 162

陌生人精神 / 164

新的眼光 / 165

邀请的重要性 / 167

主人啊，请你现身 / 169

风险管理 / 170

第七章 创造良性争议 / 171

不要避开谈性、政治和宗教 / 172

笼战不只是拳手的比赛 / 174

良性争议不会凭空出现 / 177

热度图、安全空间和基本规则 / 179

第八章 天下无不散的宴席 / 187

我需要你与我告别 / 188

收场的重要性 / 190

接受它 / 191

后的招待 / 194

何时，何人 / 195

收场解析 / 197

寻找那条线 / 203

现在，结局即将来临 / 206

回顾你的目的 / 208

退场线 / 210