评论:《职场性格图鉴:如何在职场关系中游刃有余》片桐爱唯【文字版_PDF电子书_雅书】

  • 豆包子豆儿呢
    豆包子豆儿呢2023-10-26 16:16:11山东

    无论去哪里,都得与人共事,都得接待客户,打点上下层关系,总看别人不顺眼,那就什么都做不成也不用做了,所幸,精进自己从来都比试图改别人省事省力多了……

  • 六六六六豆友
    六六六六豆友2023-09-27 20:59:08河北

    这本书运用了九型人格心理理论,对九种类型的职场人进行了剖析、分析,针对不同的性格特征、工作风格、人际关系特点,提供了简单又实用的有效沟通策略。

  • fairyta
    fairyta2024-04-12 19:58:24广东

    【仅仅是意识到“人与人之间是有差异的”这一点,就能解决很多人际关系的根本矛盾。“自己的常识,不是别人的常识”。这个道理看似简单,但是在我们看不惯别人、觉得难以理解他们的行为时,往往会忽略这个最简单的事实。】 职场关系影响的不仅是每天上下班的心情和健康,还影响工作效率和晋升机会。学习处理关系的技巧,也是交流技巧的一种。技巧不是为了偷懒取巧,而是加快沟通效率减少心累的实际行动。 非常实用,每一节都有表格总结,最后的附录也有详细的应对建议总结。

  • Jill
    Jill2024-01-11 09:51:18上海

    把难搞的人变成盟友,跳出舒适区和性格不合的人交往会带来自我的成长。但是作者把9种性格的人说成是9种难搞的人,就没有不难搞的人吗

  • 卡门刺客
    卡门刺客2024-09-26 07:40:47江苏

    感觉怪怪的一本书

  • 琳琳琳小姐
    琳琳琳小姐2024-07-28 23:18:52广东

    略读,有道理!分类得可以

  • 这边收讯很差欸
    这边收讯很差欸2024-03-28 18:04:02上海

    总结了九种比较典型的类型,感觉还是有用的,不过内容有点太简单了

  • momo
    momo2024-07-19 11:37:59湖南

    几个小时就能看完的小书,“本书并非只旨在分辨出不同的人格类型,即使能够做到将人分成九种类型,依然要认识到由于每个人成长的环境和经验都不同,所以最终仍需要付出更多的努力去理解每个人。”

  • 松面包
    松面包2024-07-18 16:08:51江西

    挺好的小书,开头想象的部分非常好——想象是对现实世界的演练,太好了。针对性也有,打开了一个沟通的小世界,消除了一部分沟通的困扰,实事求是,你干扰了我,你对我造成了困扰,我就要和你沟通商量表达困难,没啥。最让我震惊的是,日本的职场环境能够允许人们这么有个性吗……

  • momo
    momo2024-05-09 19:40:53福建

    讲得比较浅显,但是还是一定的可用性适合初入职场的我

  • 🐱
    🐱2023-11-09 22:48:39上海

    一开始是被书名所吸引,但是越看越觉得没意思,人之所以为人是因为他自身的复杂性,感觉人类很难以标签分类,而且在看作者拆分的过程中我竟无法从身边人中找到相似案例,所以后面就潦草翻过。总之,对我来说没啥用还枯燥

  • 嬛嬛一袅楚宫腰
    嬛嬛一袅楚宫腰2023-10-25 17:50:22北京

    不太有用,9型人格都不太典型,无法代入实际情况。

  • 生椰拿铁加半糖
    生椰拿铁加半糖2024-01-07 03:04:44江苏

    九型人格理论感觉不是很科学。一个人身上可能会有好几型人格。人的性格可以被贴标签,但标签不能太过细化。 本书也不是一无是处,有些练习可以适当运用,但性格图鉴,确实有点扯......

  • 纟伽玛旯
    纟伽玛旯2024-08-02 10:31:48安徽

    沟通

  • 没有尾巴的老虎
    没有尾巴的老虎2024-03-08 17:05:43福建

    有些地方让人琢磨不透,不是很好理解。人是很多面的,书里的东西和我身边的实际情况并不十分相符。但是可以作为一本入门的启发性的书籍来阅读

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