《创新主义：国家、企业和个人如何实现创新与传承》梁建章【文字版_PDF电子书_雅书】
内容简介：
《创新主义》从经济学、社会学、人口学、心理学和哲学的角度，从理论与实践两个方面，以“创新主义”这一概念为主线，探讨创新与传承的关系以及创新主义对国家、企业和个人长期可持续繁荣发展的重要性，对于我们思考如何以创新和传承为目标来指导国家政策、企业经营和个人生活，从而实现人类社会的长期繁荣发展，具有重要启示。
作者简介：
梁建章，携程集团联合创始人兼董事局主席。北京大学光华管理学院经济学研究教授，斯坦福大学经济学博士和携程旅行网创始人。在人口和经济、创业创新研究领域，曾出版数本著作，包括：《中国人太多了吗?》《人口创新力》等研究书籍以及人口寓言小说《永生之后》，并在顶级学术期刊上发表多篇人力资源和创新的文章。2022年，组建“育娲人口研究智库”。他也改变了中国旅游发展格局，并推动了行业创新。目前，由他参与创建的携程集团是全球领先的一站式旅游服务平台。
目 录：
序言
第一章 导论
创新的定义
传承的定义
创新和传承的关系
创新主义的内涵
上篇 理论篇
第二章 创新的理论与趋势
创新和财富
创新的机制和方法
国家创新力模型
第三章 人口传承的背景与理论
人口变迁史
马尔萨斯理论
现代人口增长规律
超低生育率的原因
对各国人口的预测
中国人口危机
人工智能和劳动力市场
人口政策和社会共识
第四章 创新主义的特性与价值观
本能和人类起源
高层次的满足感
充实性
科学性
包容性
可持续性
第五章 创新主义的哲学
生命的本质
创新主义的价值观
女性主义和女随母姓
创新主义和传统宗教文化
创新主义和敬祖文化
下篇 实践篇
第六章 国家如何培育创新能力
产业政策能否促进创新
国家创新力模型
文明的兴衰
大国的政策陷阱
中美科技竞赛
中国的生育率将是世界最低?
生育福利的政策建议
第七章 企业如何培育创新能力
企业的追求：是利润还是创新
企业战略和创新
组织结构
外部采购策略
全球视野和文化差异
科学的方法
学习和分享的环境
文化和激励
企业社会责任、家庭友好和混合办公
第八章 个人如何培育创新能力
创新能力的要求及其趋势
智能技术如何影响创新的能力要求
智能社会中生活和工作的能力要求
智能时代如何学习
最佳创业年龄
最佳成家年龄
工作和终身学习
教育改革的建议
第九章 创新主义与科技伦理
新能源技术
人工智能
虚拟现实和元宇宙
基因技术和长寿技术
太空旅行和移民
结语
致谢
参考文献
