《情绪价值》罗斯·哈克曼【文字版_PDF电子书_雅书】

《情绪价值》封面图片
书名:情绪价值
作者:[英]罗斯·哈克曼
出版社:中信出版集团
译者:徐航/潘沂然
出版日期:2024-2
页数:295
ISBN:9787521761450
8.2
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内容简介:

我们几乎每天都要被迫调整自己的喜怒哀乐,以便为他人提供“情绪价值”。特别是女性群体,会被更多地要求完成这项没有报酬且令人筋疲力尽的工作。

罗斯·哈克曼将案例研究和统计数据结合起来,以此揭示情绪劳动在社会中的普遍现象,并探究情绪劳动在两性间的不平等现象——女性被期待承担更多的情绪劳动。同时,她进一步阐述了女性群体在父权制社会的弱势处境。此外,她还探讨了情绪劳动背后的本质原因和解决方案,为我们指明改变现状的道路。

情绪劳动是真实存在的,但它不需要成为心理负担。认识到情绪劳动的价值,是全人类获得自由的关键。

作者简介:

作者: 罗斯·哈克曼著

简介: 驻底特律的英国作家、记者,作品常见于《卫报》等媒体。 罗斯毕业于哥伦比亚大学,在《卫报》上发表关于性别、种族、劳工、住房和环境等话题的研究,使国际社会关注到被忽视的美国政策问题、历史上根深蒂固的不公正和复杂的社会习俗。 《情绪价值》是她的处女作,主要研究“情绪劳动”这一社会学概念,《图书馆杂志》评价其为“一项鼓舞人心又令人愤怒的研究”。

目  录:

荐序 情绪劳动与情绪价值 席越 / III

荐序 关于情绪劳动的阴谋与企望 杜素娟 / V

荐序 当我们要求情绪价值时,我们在要求什么 携隐 Melody / IX

译者序 你的情绪劳动值得被看见 徐航 / XV

引 言

第一章 作为工作:情绪劳动的价值

第二章 权力分配:不为情绪价值付费

第三章 历史溯源:剥削性的情绪价值

第四章 社会规训:好女孩要为他人而活

第五章 暴力威胁:被压制的情绪负担

第六章 那男性呢:人类共情的情绪价值

第七章 情绪市场:恢复情绪劳动的客观价值

第八章 情绪不公:弱者迎合强者的情绪体验

第九章 情绪价值:重新思考价值体系

结语

致谢

注释

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